1. Méthodologie d'Évaluation et Données d'Impact 2026
L'évaluation des actions de CHEVAL VERT VALLEE repose sur un protocole multidimensionnel combinant observations cliniques, retours qualitatifs des équipes éducatives et soignantes, et indicateurs d'assiduité des bénéficiaires. Chaque cycle d'ateliers fait l'objet d'un recueil de données rigoureux respectant l'anonymat des participants et validé lors de notre audit opérationnel 2026.
Ces indicateurs confirment l'impact positif direct de la médiation animale sur la réduction des troubles comportementaux, le renforcement de la sociabilité et la stimulation motrice des personnes accueillies sur notre site d'Eygurande-et-Gardedeuil.
1.1 Évolution Comportementale et Réinsertion
Sur un échantillon représentatif de 60 adolescents suivis pendant 6 mois dans le cadre du programme Équi-Lien, 82% ont manifesté une capacité accrue de concentration lors des tâches collectives et une diminution de 75% des incidents de rejet social au sein de leur établissement d'origine.
2. Études de Cas & Retours Qualitatifs
Les témoignages d'éducateurs spécialisés et de soignants soulignent le rôle déterminant joué par le cheval en tant que tiers facilitateur non-jugeant.
Étude de Cas A : Remobilisation d'un groupe d'adolescents déscolarisés
Orientation : Service d'action éducative en milieu ouvert (AEMO).
Protocole : 12 séances de pansage et de travail en liberté avec deux poneys de médiation.
Résultat observé : Rétablissement du dialogue avec les éducateurs référents, reprise d'une formation professionnelle pour 4 des 5 participants et engagement bénévole le week-end.
Étude de Cas B : Accompagnement d'un adulte en situation de polyhandicap
Orientation : Foyer de vie départemental.
Protocole : Séances bi-mensuelles de stimulation sensorielle sur montoir adapté.
Résultat observé : Détente musculaire significative du tronc et des membres supérieurs, expression vocale facilitée et apaisement de l'anxiété post-séance.
2.1 Transparence Opérationnelle et Audit Vétérinaire
L'impact sociétal ne se fait jamais au détriment de la cavalerie : le registre de charge de travail démontre une moyenne de 8 heures d'activité par cheval et par semaine, complétée par un minimum de 160 heures de pâture libre en troupeau.
S'engager dans nos actions3. Rapports Annuels et Documents Vérifiés
Conformément à nos statuts d'intérêt général, l'ensemble des procès-verbaux d'Assemblée Générale, les rapports financiers certifiés et les synthèses d'évaluation d'impact sont consultables au siège associatif ou transmis sur simple demande formulée auprès de notre secrétariat.