Association Loi 1901 RNA : W322001524 | SIREN : 801937830
Exercice Opérationnel 2026 • Siège : Eygurande-et-Gardedeuil (24700)
Rapport d'Étape & Bilan Opérationnel 2026

CHEVAL VERT VALLEE : Médiation Équestre & Utilité Publique

Œuvrer pour l'intérêt général en rendant la pratique équestre accessible à tous les publics, en favorisant l'inclusion sociale, le bien-être animal et le développement des compétences humaines au cœur de la vallée de l'Isle.

Déclaration Officielle

Statuts Loi 1901 — Objet Social

« CHEVAL VERT VALLEE a pour mission de servir l’intérêt général en rendant les activités équestres accessibles à tous les publics et en développant une pratique du cheval favorisant le bien-être, l’éducation, la socialisation et la découverte de la nature dans un cadre sécurisé et bienveillant. »

1. Fondements Statutaires et Utilité Publique

L'association CHEVAL VERT VALLEE, constituée conformément aux dispositions de la loi du 1er juillet 1901 et enregistrée sous le numéro RNA W322001524 au Répertoire National des Associations, déploie ses actions d'intérêt général depuis son siège d'Eygurande-et-Gardedeuil, en Dordogne. Notre engagement repose sur une conviction sociologique et éducative éprouvée : la médiation avec le cheval constitue un vecteur remarquable d'intégration citoyenne, de remédiation affective, de développement moteur et de cohésion territoriale. À travers une gestion rigoureusement désintéressée et une transparence opérationnelle totale, notre structure s'attache à lever les barrières économiques, physiques et sociales qui restreignent traditionnellement l'accès aux disciplines équestres.

Dans le cadre de l'audit 2026 mené sur nos installations et nos programmes de terrain, CHEVAL VERT VALLEE a réaffirmé son positionnement non-commercial exclusif. L'ensemble des ressources collectées, issues des cotisations statutaires, des subventions des acteurs locaux et des dons citoyens, est intégralement réinvesti dans l'entretien de la cavalerie adaptée, la sécurité des infrastructures et l'accueil des publics prioritaires. L'association n'exerce aucune activité marchande et ne poursuit aucun but lucratif, consacrant la totalité de son énergie à la réalisation de ses objectifs statutaires au bénéfice direct des résidents du bassin rural environnant.

Groupe de bénévoles et d'éducateurs encadrant une séance d'initiation équestre pour enfants et adolescents Observation de terrain : séance d'apprentissage collectif et de prise de contact bienveillante avec la cavalerie adaptée, Eygurande-et-Gardedeuil, session 2026.

1.1 Démocratisation de la Pratique et Équité Territoriale

L'isolement géographique et les disparités de revenus constituent des facteurs majeurs d'exclusion dans nos territoires ruraux. Les données de terrain recueillies auprès des services sociaux et des établissements scolaires partenaires attestent d'un déficit marqué d'activités sportives et culturelles adaptées aux jeunes en situation de vulnérabilité. En réponse à ce constat, CHEVAL VERT VALLEE a structuré un modèle d'accueil universel où chaque participant, quel que soit son bagage personnel ou ses capacités financières, bénéficie d'un encadrement pédagogique qualifié, dispensé par des encadrants diplômés et des bénévoles formés aux spécificités de la médiation animale.

La pratique équestre solidaire proposée par l'association ne vise nullement la compétition sportive d'élite, mais privilégie l'épanouissement individuel, l'écoute mutuelle, l'autonomie et le renforcement des compétences psychosociales. En apprenant à panser, nourrir, guider et comprendre le cheval, les bénéficiaires développent un sens aigu des responsabilités, une maîtrise corporelle accrue et une estime de soi consolidée, éléments déterminants dans leur parcours d'insertion sociale et citoyenne.

2. Jalons du Projet et Dispositifs Opérationnels 2026

L'exercice 2026 marque une étape décisive dans le déploiement de nos quatre axes d'action communautaire. L'évaluation continue de nos ateliers nous a permis d'optimiser les protocoles pédagogiques et d'accroître notre capacité d'accueil pour les publics spécifiques (enfants porteurs de troubles du spectre autistique, adolescents orientés par les structures médico-sociales, personnes âgées isolées). Les jalons du projet pour l'année en cours s'articulent autour de quatre programmes majeurs :

En cours • Mai 2026

Programme Équi-Lien Social

Ateliers hebdomadaires de socialisation et de communication non-verbale à destination des jeunes issus des quartiers prioritaires et des zones rurales isolées. Travail au sol et découverte éthologique.

Impact observé : 180 jeunes accompagnés sur l'exercice 2026.
En cours • Juin 2026

Passerelle Handi-Cheval

Dispositif de médiation adaptée pour personnes en situation de handicap moteur ou cognitif, en partenariat étroit avec les instituts médico-éducatifs (IME) de la région Nouvelle-Aquitaine.

Impact observé : 42 séances individualisées sécurisées.
Planifié • Septembre 2026

Sensibilisation Éco-Pastorale

Parcours éducatifs en plein air dédiés à la biodiversité locale, à la gestion durable des pâtures et à l'impact positif de l'éco-pâturage sur la préservation des écosystèmes de la vallée.

Objectif : 24 classes rurales accueillies.
Permanent • 2026

Pôle Bien-Être & Retraite Équine

Gestion vétérinaire rigoureuse, suivi ostéopathique et retraite paisible garantie pour les chevaux âgés ou en convalescence ayant servi l'intérêt général dans nos ateliers.

Transparence : 100% de suivi médical certifié.

2.1 Suivi Pédagogique et Protocole Sanitaire

Chaque activité fait l'objet d'une fiche d'observation standardisée rédigée par nos encadrants de terrain. Ce suivi documenté permet d'évaluer les progrès moteurs, l'apaisement émotionnel et la capacité de coopération des participants. Conformément à nos engagements déontologiques, le bien-être des équidés est placé au centre de chaque séance : les temps de travail sont strictement plafonnés, les périodes de repos au pré en troupeau sont sanctuarisées, et un contrôle vétérinaire trimestriel valide l'aptitude physique et comportementale de chaque animal.

Consulter le détail de nos 4 programmes de terrain

Mobilisation Citoyenne & Appel au Bénévolat 2026

La vitalité de CHEVAL VERT VALLEE repose sur l'engagement solidaire d'hommes et de femmes désireux de mettre leurs compétences au service de l'action collective. Pour l'exercice 2026, notre association ouvre plusieurs pôles de bénévolat ouverts à tous, sans distinction de niveau équestre préalable.

1. Pôle Pédagogie & Accueil Aide à la préparation des poneys, accompagnement physique des enfants aux rênes et accueil bienveillant des familles.
2. Pôle Soins & Écuries Participation aux distributions de fourrage, brossage thérapeutique, entretien des aires d'évolution et entretien des prairies.
3. Pôle Logistique & Gestion Soutien à l'organisation des journées portes ouvertes citoyennes, maintenance des clôtures et communication associative.
Soumettre une candidature de bénévolat Découvrir la gouvernance associative

3. Méthodologie Pédagogique et Respect du Vivant

L'approche éducative de CHEVAL VERT VALLEE s'inspire des principes de l'éthologie équine et des sciences cognitives appliquées à la relation d'aide. Loin des schémas contraignants de l'équitation traditionnelle, la relation homme-cheval est ici envisagée comme un partenariat fondé sur la clarté des intentions, le respect du rythme de l'animal et la prise en compte de son état émotionnel. Cette posture exigeante transmet aux participants des valeurs fondamentales de non-violence, de patience et d'écoute active, transposables directement dans leur quotidien scolaire, familial et professionnel.

Médiation équine et atelier éducatif de plein air favorisant la confiance en soi et l'écoute mutuelle Travail au sol et renforcement des liens de confiance mutuelle sous la conduite des médiateurs bénévoles de CHEVAL VERT VALLEE.

3.1 Inclusion des Publics Fragilisés

Les personnes en situation de handicap mental, psychique ou moteur trouvent auprès du cheval un médiateur non-jugeant, dont la présence corporelle et la sensibilité kinesthésique facilitent l'apaisement des angoisses et la libération de la parole. Dans le cadre de nos conventions 2026 avec les acteurs médico-sociaux du département de la Dordogne, nos séances s'adaptent scrupuleusement au projet personnalisé de chaque bénéficiaire, avec des bilans d'étape partagés en toute transparence avec les équipes éducatives et soignantes référentes.

3.2 Éducation à l'Environnement et Gestion des Espaces

Implantée au 700 Rue de l'Écuyer à Eygurande-et-Gardedeuil, notre association assure une gestion environnementale exemplaire de ses espaces herbagers. L'entretien raisonné des pâtures, la préservation des haies bocagères traditionnelles et le recyclage intégral des litières en compost organique témoignent de notre volonté d'inscrire l'activité équestre dans une logique de transition écologique et de valorisation du patrimoine naturel rural.

4. Transparence Opérationnelle et Perspectives d'Action

La confiance accordée par nos partenaires institutionnels, les donateurs et les familles bénéficiaires repose sur une rigueur administrative irréprochable. Conformément aux statuts déposés, notre Conseil d'Administration publie annuellement un rapport moral et financier détaillé, accessible à tout membre ou auditeur légal. L'intégralité des flux financiers fait l'objet d'un contrôle rigoureux garantissant l'affectation exclusive des ressources au service de l'intérêt général.

Pour le second semestre 2026, CHEVAL VERT VALLEE prévoit l'élargissement de ses créneaux du samedi aux familles monoparentales isolées, ainsi que la tenue d'une grande rencontre inter-associative dédiée à la promotion du sport inclusif en milieu rural. Ces initiatives illustrent la vitalité constante d'un projet citoyen ancré dans son territoire et résolument tourné vers l'avenir.

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